人力资源

   因公司持续发展,现急需要以下人员加盟(招聘时间2017年8月):


招聘岗位一:化工技术副总经理(1名)

    招聘单位:全资子公司 南京扬子鸿利源化学品有限公司

    岗位要求:1、化学工程工艺、精细化工、应用化学等专业本科以上毕业;5年以上工作经验;工程师以上职称;  
                    2、熟悉精细化学品配方、生产工艺流程,特别是对农药助剂等配方产品精通者优先考虑;
                    3、在有机合成产品小试、中试、试产、投产等技术领域有丰富的实践经验;  
                    4、能建立、健全相关规章制度、工艺流程、技术标准和操作规范,并有效组织、实施和控制;  
                    5、性格稳重、工作务实、勤奋、创新,高度的责任心、团队协作精神和自律意识。

    岗位职责:1、协助总经理做好公司技术方面的规划及各产品技术规程,指导生产车间按照规程要求进行生产;
                    2、参与公司技术开发、技术改造、技术创新等方面的决策。
                    3、负责管理与指导技术部工作。
                    4、负责新产品的技术研发等工作,及时推出适销对路的新品。
                    5、负责实验室和化验室的管理和技术指导。 
                    6、负责对外技术交流、收集整理有关信息。
                    7、负责组织编制项目科研开发和技术革新工作,负责科技成果的评审和上报工作。
                    8、完成上级领导安排的各项任务。
    工作地点: 南京六合区方水路168号化工园管理委员会商务 C 区201室 



招聘岗位二:客户服务部副经理(1名)

    招聘单位:公司全资子公司 南京华创高端技术产业化基地股份有限公司

    岗位要求:1、年龄区间:25岁-45岁

                    2、学  历:    本科及以上学历

                    3、专  业:    化工、环保相关专业、物业管理专业

                    4、其他要求:形象气质较好,普通话标准,亲和力强,性格开朗,愿意从事服务行业 ;3年以上相关工作经历,两年以上知名物业企业管理工作经验;沟通协调能力强,善于建立人际关系,办事稳重。待遇从优。


     岗位职责:1、负责客户服务部的各项工作,向员工贯彻落实公司的各项规章制度,增强部门凝聚力。

                     2、负责本部门日常行政工作和必需的与其他部门的协调联络工作。

                     3、负责组织制定部门各岗位岗位职责及操作规章。

                     4、负责编制本部门年、季、月、周管理工作计划,并监督实施。

                     5、在公司分管领导领导下负责公司设备设施的维护、保养及固定资产管理工作,部门的人员配置工作等。

                     6、负责组织编制设备、备件的购置计划、设备维护、保养计划、设备更新计划,签字后报公司总经理审批。

                     7、负责建立健全公司计量管理制度,负责公司入驻企业水、电、气代收代缴、费用核算等管理工作。

                     8、负责协助入驻企业办理入园手续,确保交付界面清晰,提供相关咨询服务。

                     9、根据公司管理制度,及时解决客户提出的各种困难和问题,做好入驻客户管理工作。

                     10、主持保洁、保安等外包单位的选择、监督,收集待选对象资料并报公司备案。

                     11、负责维护公司内部环境安全,监督入驻企业“三废”达标排放,企业污水处理水质的取样与检测。

                     12、负责制定公司各类仓库管理制度并依制度严格管理,确保物资存放的质和量不受损失,入库、出库安全。

                     13、组织部门每日深入现场检查生产运行情况,发现运行数据偏差及时纠正解决。

                     14、组织定期巡查重点设备运行状况,能够发现隐患并及时处理。

                     15、审查设备的维护保养工作是否按既定计划执行,并定期检查执行进度和质量。

                     16、抓好公司的节能环保工作,合理安排,提高效率。

                     17、负责所属范围的防火、防盗、防事故的安全工作。

                     18、负责本部门的日常管理及员工的培训、考核工作。

                     19、积极完成领导交办的其他工作,主动配合其他部门完成相关工作。


    工作地点:南京市六合区方水路168号南京化学工业园管委会商务C区203-204



招聘岗位三:招商部副经理(1名)

    招聘单位:公司全资子公司 南京华创高端技术产业化基地股份有限公司

    岗位要求:1、年龄区间:25岁-45岁

                    2、学  历:    本科及以上学历

                    3、专  业:    化工相关专业、物业管理专业

                    4、外  语:    较熟练使用英语口语

                    5、其他要求:亲和力强,性格开朗稳重,具备良好的沟通协调能力;思维敏捷,应变能力强;3年以上相关工作经历,主要负责基地企业招商相关工作,及领导交办的其他事项;可适应出差及应酬;待遇从优。

    岗位职责:1、对内:

        (1)负责本部门所定位的目标市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告。

        (2)制定入驻企业甄选标准并核查。

        (3)及时做出招商工作总结,负责向上级领导汇报即时的现场招商情况,有意向的招商合作项目要及时上报上级领导。

        (4)每周进行招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等。

        (5)保持与上级领导之间的联络和传达工作。

                  2、对外:

        (1)负责基地定位的企业的引进、洽谈、签约工作,选择高端项目、高端人才。

        (2)建立、健全已入驻企业和意向企业档案,保持与他们之间的双向沟通。

        (3)负责招商宣传资料的编写和发布。

        (4)负责布置与安排招商谈判现场。

        (5)商务谈判、招商回款等。

        (6)处理在招商过程中的突发事件及客户投诉。

                 3、商务合同:

        (1)负责制定招商合同管理的主要任务,分别对招商合同签订前、签订时以及签订后的任务进行详细分配。

        (2)负责制定招商合同签订原则及招商合同纠纷处理办法,进而对招商部的合同管理工作进行指导。

        (3)负责对招商合同签订双方的相关职责进行规定,明确合同双方各自的职责和义务,为招商工作的顺利进行提供法律保障。

        (4)负责对招商合同外招商项目的设计变更而引起的费用变更进行核算和控制。

        (5)负责做好招商合同的整理、保管及归档工作。

        (6)负责监督、检查招商合同的履行情况。


    工作地点:南京市六合区方水路168号南京化学工业园管委会商务C区203-204室



联系人:齐文述(集团公司人力资源部)

邮  箱: qws85@126.com
电  话: 025-86799096-8012


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